20代におすすめ転職アプリ・サイト【皆が使ってる転職アプリ】

20代の方の転職は初めての転職になるという方が多いのではないかと思います。そこまで長くはないけれども、社会経験を経験してきていろいろな思いが巡ってくる頃かもしれませんし、同級生と比較をしてしまうことで、満足できなくなり始める頃かもしれません。しかし、せっかく転職を決意したのであれば、あなたにとっていい転職をしたいものです。今回はそんなあなたにとって支えになるかもしれない転職で使えるアプリやサイトなどをご紹介していこうと思います。

20代の転職はいろいろな見方をされやすい

20代の方がいろいろと考えた末に転職という決断をするのは、一大決心とも言えることです。しかし、本人から見ればそのように大変だったことだったかもしれませんが、それを受け入れる企業側というのは、必ずしもそのように受け入れてもらえるとは限りません。

好意的に見てもらえる場合もあれば、そうでないことも当然あり得ます。それは、もしかすると単に見抜かれてしまっているのかもしれませんし、明らかな偏見を持ってしまっているのかもしれません。

そのため、企業の担当者によって変わってしまうところがあるかもしれませんが、それは会ってみなければわからないので、非常に判断に困ることもあるでしょう。

若い人は、転職はしやすいと言われます。たしかに、40代の人と比べれば、年齢的には20代の方が圧倒的有利は間違いないのですが、だからといって絶対に大丈夫というわけでもありませんので、あまり余裕ぶってしまうのも危険であるということも忘れないようにしておかなければいけないといえます。

20代の方におすすめの転職アプリ

転職アプリを利用することをおすすめする人というのは、ある程度自分が転職して働きたいと考えている仕事が決まっているような人には、その業界・業種によって選択肢がある程度明確になっている転職アプリがいいと思います。
また、スマートフォンがあれば、いつでも情報を見ることもできますし、メールの受け取りなども行うことができます。通知機能などをうまく利用すれば、ほぼリアルタイムで企業側と連絡を取り合うことができますので、気軽に転職活動を行うことができます。現在在職中であったとしても、休憩中などにでも確認もできるというのもアプリだからではないかといえるでしょう。

あと、転職活動におけるアプリというのは、求人検索ができるものだけではありません。実は、皆さんが気づかないところでも転職活動にあったら便利というようなアプリもあったりします。

それでは、スマートフォンで簡単に転職先を探すことができたり、転職活動に役に立つようなアプリをご紹介します。

リクナビネクスト

リクルートグループの株式会社リクルートキャリアが運営する転職サイトの代表格ともいえるこのリクナビネクストのアプリバージョンです。

間違いなく国内でもナンバーワンの位置づけであって、ビジネスマンの中においても転職を考える場合は、まずはリクナビネクストに登録するというぐらいの知名度と充実さであるといえます。

国内での知名度はもちろんナンバーワンであり、さらには、国内企業からも常に高い信頼と評判を勝ち得ており、掲載している求人情報のレパートリーもクオリティも共に他の転職サービスを圧倒しているとも言われています。

リクナビネクストは、転職決定の実績と、常時1万件以上の求人数を誇っています。また、会員登録をしますと、企業側からオファーが来るスカウト機能を持ち合わせていおり、大変安定感があるといえます。

しかも、このサービスは、世の中にインターネットが普及する全然前の1977年からという40年以上も展開していますので、実績は十分すぎるほどあるのは当然です。そして、求職者はもちろんのこと、企業側からも高い信頼と評判を勝ち得ているといえます。

エン転職

エン・ジャパン株式会社が運営しているこのエン転職はスマホでもパソコンでも簡単に希望する求人情報を探すことができる転職サービスです。エン転職は、第二新卒や未経験者を歓迎しているような求人情報が多く掲載されてますので、20代には大変人気があり、利用者も多くいますが、そのアプリバージョンです。

エン転職を利用することにより得られる一番のメリットというのは、それぞれの企業が持っているその雰囲気であったり、仕事の厳しさというような詳細の情報を手に入れることができるということで、仕事をして良き環境というようなものが、より具体的にイメージすることができるようになっています。

また、リクナビネクストと同様のスカウトメール機能も持ち合わせていますが、そこにおいて書類選考の免除や、面接における交通費を支給してもらえるというような特典付きのメールが届く場合もあるということです。

求職者にとって、転職においての不安があるのは、いいことではありません。エン転職では、そういった不安を少しでも解消できるように情報の充実さや独自の検索表示にも力を入れています。

Re就活

このサイトの特徴というのは、転職者だけではなく、新卒向けの求人情報も持っているため、20代の方を一番のターゲットにしている求人情報をたくさん扱っているということにあります。会員登録さえすれば、簡単に利用することができます。

Re就活では、第二新卒や既卒がハンデにならないということを標榜していますので、徹底した20代の方に対しての転職をサポートしていくような体制が整備されているのです。

また、フリーターやニートから脱出するためにということを目的とした「既卒者専用ページ」というものがあり、正社員としての職歴を持っていない方のために積極的な支援を行っているということもありますので、本当に就職したいという熱い気持ちさえあれば、きっといい転職ができるようになりますし、それを完全バックアップしてくれるところこそこのアプリだといえます。

マイナビ転職

株式会社マイナビが運営している転職サービスです。マイナビはどちらかといいますと、新卒向けという印象が強いという方も多いのではないでしょうか。しかし、今では新卒だけではなく転職向けのサービスも非常に強化しているといえます。

新卒に強いというイメージからか、転職についても20代半ばから後半に向けた若年層に対しての求人が多く掲載されていると考えていいでしょう。

このマイナビ転職の特徴としては、求人紹介はもちろんのこと、履歴書などの提出書類の添削や、面接対策などの求職者に対してのサポートサービスが非常に充実していることが挙げられます。このサポートについては、大手の転職サービスを行っているところでは、ほとんど行っておらず、エン転職が面接対策を行っている程度で、その他のリクナビなどでは一切行われていません。

また、新卒時には就職を決められなかったとか、入社したのはいいけれど、自分の思っていたようにはできずにやむを得ず転職せざるを得なかったというような方いわゆる第二新卒向けの求人情報も大変充実しているのもマイナビ転職ならではかもしれません。

転職の基礎知識

転職をするにあたって、何が必要なのか、いつから転職活動を始めていくといいのかというようなことをはじめ、転職に成功させることができる秘訣のようなことがぎっしりと詰まっている転職をしたいという方に向けたアプリです。

お気に入り機能がついていますので、あなたにとっての重要記事にぶつかった時には保存させることが可能ですし、SNSでアプリをシェアすることで、関連する最新ニュースを読むことができます。

ミイダス

このアプリは、登録をすると40,000社の企業に向けて求職者の方の経歴などが一斉に公開されます。ですので、企業に申し込みをしたり書類を提出する必要がありません。

そして、求職者が気になるという企業があれば、求職者に対して直接面接確約と年収提示をしてオファーが届くようになります。登録さえしてしまえば、あとは企業からのオファーを待つだけというようになっています。

また、自分自身がどのような仕事や環境において活躍することができるのかがわかるような「ミイダス適性チェック」を受験することができます。質問に回答するだけで、向いている仕事はどんなことか、仕事へのストレス耐性、自分の上司としてのタイプ・部下としてのタイプがわかることができます。

そして、200万人の年収データと、7万人の転職実績データを公開していて、ミイダスでは、自分と同じような経歴を持っている人が、どんな仕事でどのくらいの年収で転職しているのかを知ることができますので、非常に転職をすることによって先が見えやすくなっています。

転職ガイド　ネット時代の転職方法

転職に関する情報をまとめて掲載しているアプリです。りれくしょのより良い書き方、面接テクニックなどをこのアプリひとつでそのすべてを網羅していますので、とても便利です。

掲載内容も、記事・動画・掲示板とそれぞれメニューが仕訳けられていますので、皆さんが欲しい情報が一目でわかるようになります。また、自分でより見やすいように並べ火wることができるようにカスタマイズ機能も忘れていません。

証明写真BOX

この証明写真BOXは、スマホでプロ並みの証明写真を撮影することができます。顔と背景を知能的に認識して、顔の位置を自動で調整したり、背景チェンジも自由自在です。

また、ワンタッチで美肌にも仕上げることができます。履歴書に使用することができるような写真はもちろんのこと、その他にもパスポートや、マイナンバー、免許証など75種類の証明写真に利用できるようになっています。

印刷は、自宅はもちろん、コンビニエンスストアやスーパーなどでも印刷することができます。

doda面接対策アプリ

転職活動の中でも一番のポイントとなるのが企業に赴いての面接であることは間違いありません。面接に向かうためには、自信をもって立ち向かうことはもちろんのこと、面接に対しての対策をうっておくことも重要です。

このアプリは、転職のプロであるdodaだからこそ知っている面接試験を通過するためのノウハウを7日間集中で習得することができるものとなっています。

面接時のマナーや、面接官が本当に知りたいこととはどんなことか、気を付けるべき点など、面接を受ける前にぜひ知っておきたい基本的な対策事項を網羅しています。

そこに加えた形で、面接において想定される定番ともいえる質問に向けての実践対策や面接の理解度を確認するための確認テストも利用することが可能となっています。

面接における「基本対策」「実践対策」「弱点克服」をこのアプリひとつで効率的に面接対策を進めていくことができます。

基本対策では、面接の前に準備しておくべく基本的内容を学ぶことができます。

実践対策では、面接でよく聞かれる質問などが学ぶことができます。これは、何を答えればいいのかということだけではなく、その質問の意図をつかんでおくことで、そのためにはどんな準備をしておくことが必要なのかということが見えてきます。

そして、確認テストを経ていくことで、面接の中においての弱点を克服することで内定を目指していきましょう。

20代の方におすすめの転職サイト

アプリでは、自分で企業を探すことで進めていくのですが、それよりも自分の経験を活かせるところはどこなのかやアプリではなかなかわかりにくいところを聞くことができるのが、転職エージェントです。このようなところのおすすめをご紹介していきましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、リクナビを運営しているリクルートキャリアが展開している国内では最大の実績を誇っている転職エージェントです。多くの求人案件を持っていて、それらの職種も非常に多く、年齢層の幅も広く持っているのですが、やはり20代の案件はかなり多くあるとみられます。転職ができた方々からも良かったという評判も高いので、おすすめできるといえます。

リクルートエージェントは、転職に関わっている業界内においても求人情報の多さや転職支援サービスのクオリティの高さはピカイチです。

求職者へのサービスの提供の良さはもちろんいいのですが、リクルートエージェントは、求人を募集する企業に対しての営業努力も絶え間なく続いていて、そこにリクルートというネームバリューやブランド性も併せ持つことで信頼性も加わることで、他の転職サービスを圧倒するくらいの求人を提供し続けています。そして、全国各地を網羅しているということも大きな特徴ですので、安心して登録できる転職エージェントです。

doda

dodaは、もともとはanという求人雑誌を展開していたパーソルキャリア株式会社（実際は学生援護会という会社名でしたが、社名変更や合併などを繰り返し現在の会社名になっています）が運営しています。パーソルキャリアは、リクルートエージェント同様、人材紹介会社の大手のひとつです。

dodaは、国内トップレベルの豊富かつ幅の広い求人数を持ち、キャリアアドバイザーという求職者のための担当者はスピーディーな対応を常に心がけています。

求職者からしてみれば、一日も早く転職先を見つけたいという気持ちになっているわけですから、数日間担当者との間で連絡がないというのはなかなか不安を抱かせてしまうものですので、非常にありがたいことではないでしょうか。

そして、dodaはエージェントサービスはもちろん、通常の転職サイトも持っていますので、両方のサービスを併用して利用することができるというのも嬉しいサービスです。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、マイナビが運営している転職エージェントなのですが、20代にはかなり力を入れていますので、ユーザーの数はかなり伸びてきています。その理由は明らかで、20代の方々に最も信頼できる転職エージェントとして選ばれていえるという最もエージェントとしても大きな実績があるということが言えるでしょう。

20代に力を入れている一つの例として、20代の方に向けた転職マニュアルがあるということです。特に転職が初めての経験となる20代の方からしてみれば、安心感すら与えてもらえるような仕組みが出来上がっているのではないでしょうか。

また、マイナビエージェントでは、転職活動をしていく中で不安を抱えることになると思いますが、そんなときにいつでも相談にのってもらえるのが、キャリアアドバイザーです。その相談体制が万全に整っています。

相談できる内容は、履歴書や職務経歴書の提出書類の添削で書類選考を突破できるような手立てをしてもらえること、面接本番の前に模擬面接も行ってもらえるという万全の体制が出来上がっています。また、平日の昼間では転職を考えている人からしてみれば、まだ仕事をしていることが多いため、わざわざ休みを取って転職活動というのも難しいですが、マイナビエージェントでは、土曜日や夜間に面談に対しても柔軟に対応してもらえますので、忙しい方でも安心してもらえます。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、初めて正社員を目指す方には非常におすすめの転職エージェントサイトです。また、数ある転職エージェントの中において20代をターゲットにしたものです。

なんといっても、ハタラクティブは社会人経験が全くないという方にも正社員への就職活動を徹底的にフォローし、バックアップしてもらえるというのが最大の特徴です。

20代のターゲットの中でも、高校や大学、専門学校を卒業してから正社員経験のない人、フリーター、第二新卒がメインのターゲットになっています。そして、求職者にとっての担当者である転職アドバイザーが個別カウンセリングで希望している仕事の中でもピッタリ合った求人情報を提供してくれます。

また、履歴書の添削や面接に向けての対策もしっかりとバックアップしてくれるということで、社会人経験がない方にとっては、相当ありがたいサービスであるといえるでしょう。

あと、ハタラクティブではさすがに20代の方をメインターゲットにしているということもあって、連絡のやり取りは基本メールやチャットを利用して連絡を取ります。このスマホやインターネットが進歩しているこの現代ならではのサービスです。直接顔を合わすことなくコミュニケーションを取ることができますので、忙しくて時間がとりにくい方にとってもおすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリアは、大手転職エージェントの中でも特に担当者に当たるキャリアコンサルタントの対応が大変親身であるということが評判の転職エージェントです。

リクルートエージェントのような大手エージェントと比べてしっかりと転職するということを決意はしていないものの、少し考え始めているというような方であったり、今の仕事の職歴が長くないというような方にとっても、丁寧にやさしく対応してくれるというような評判もありますので、転職エージェントというものに対して少しハードルの高さを感じているという方にとっては、パソナキャリアはもってこいのエージェントです。

そのため、ゆっくりと転職の過程が流れていくような感じになりますので、スピーディーさはリクルートエージェントなどの方が向いているかもしれません。

どの転職サイトを利用するのがいいのか

今では、実にさまざまな転職エージェントが存在していて、前項でいろいろなエージェントの特徴などをピックアップしましたが、その特徴に一番マッチするエージェントを利用することが一番いいとは思いますが、インターネット上においては、転職サイトを比較するようなサイトや、ランキングサイトが横行しています。

しかし、比較サイトはある程度客観視できるところはあるとは思いますが、ランキングサイトは、基本的には、そのランキングの信ぴょう性については決して高いとは言えないと思います。

一番有名なリクルートエージェントやそれに続くといわれているdodaなどの総合型の転職エージェントといっても、まったく同じサービスを行っているわけではありません。根本的にやっている内容は変わらないでしょうが、その手法自体は各社によって異なっていて普通です。

ですから、求職者にとって一番響いてくるエージェントが一番いいところであって、どこが一番いいというのは、誰にでも必ず当てはまるということでは絶対にありません。

転職エージェントを利用する時のポイント

転職エージェントを利用するのであれば、その仕組みや特徴、各社の持ち味のようなものを知っておかなければいけませんし、理解した上で利用するようにしましょう。

転職エージェントは、一人で転職活動をするには多少リスクがあるような方にとっては大きな味方になってくれます。

それは、例えば短期間で前職を退職することになってしまうとか、20代にもかかわらず、複数回の転職を繰り返してしまっているという場合には一人で転職活動を行っていても不利に働いてしまいます。

しかし、転職エージェントをはさむことによって、コーディネーターが企業側に第三者的な立場で、求職者の強みをよりアピールすることができますし、逆に弱点を目立たせないようにも持って行ってくれます。そうすることで、一人で転職活動を行うよりも、大きなパワーを与えてもらえます。

ですから、利用できるものは最大限に利用するようにしていくことは絶対に有利にさせることができるということになります。

また、大手のエージェントは扱っている企業数も求人数も圧倒的な数を持っていますので、20代の方にとっては、必ず登録しておくことがいいということは断言できます。

ただし、自分がやりたい仕事を決めているような人にとっては、多くの業種を扱う大手だけではなく、業界もしくは業種に特化した転職エージェントもありますので、そういったところと併用させながら転職活動を進めていくことをおすすめします。

決して、ひとつのエージェントだけしか使うことができないということではありません。いろいろ求職者が納得できる転職ができるようにするためには、複数のエージェントを上手に活用させていくことが成功への近道になるといえます。

あなたの状況によってアプリとサイトを使い分けよう

転職アプリは、どんな仕事をしたいのかがある程度明確になっている方にとってはいろいろな企業を一度に確認することができますので、そういった意味では、比較しやすいと思われます。

一方で転職エージェントというのは、どういった仕事をしていけばいいのかがわからないとか、自分に合った仕事とは何かということもわかるようになることができます。

よって、皆さんの転職活動をしていく上でどちらを利用する方がメリットがより多いのかということも見えやすくなると言えます。

もちろん、アプリとサイトを併用させたいくことも必要です。必ずしも、サイトの方がいい転職ができるとは限りませんので、自分自身の目でしっかりと見ることができるアプリもメリットは当然あると言えます。

今あるツールをフル活用していい転職ができるようにしましょう。